نظرًا لأن ثقافتنا في بافاريا تُركز على التواصل المفتوح والشغف بالتغيير، فقد تم تنظيم برنامج اقتراحات الموظفين بعناية لتلبية هذا الغرض .
تتم مراجعة الاقتراحات التي يتم تلقيها شهريًا بواسطة فريق محترف يرفع تقاريره مباشرة إلى الإدارة العليا ويمنح المساحة لأفراد عائلة بافاريا ليس فقط لاقتراح الأفكار، وبل أيضًا للتعبير عن آرائهم وملاحظاتهم .
تنتقي لجنة المراجعة أكثر الأفكار إبداعًا وتقدرها من خلال الحوافز المالية وغيرها، كما تتم مشاركة قصص النجاح هذه في النشرة الإخبارية الشهرية وذلك لتحفيز وتشجيع الآخرين.
