Unternehmerische Sozialverantwortung

Unternehmerische Sozialverantwortung


Nachhaltige Unternehmensführung:


Nach dem Motto "Qualität duldet keine Kompromisse“, führt unser Geschäftsansatz nicht nur zu erstklassigen Produkten, auch auf die Bedürfnisse der Gesellschaft ein, die unter unserem Einfluss stehen. Unsere Leidenschaft für Qualität kennt keine Grenzen und reicht über unsere Produkte hinaus, um Mitarbeiter, Ihre Familien und die Gesellschaft zu erreichen. Wir sind stets bestrebt, bei allem was wir tun, Nachhaltigkeit und Rentabilität unter einen Hut zu bringen.
 
Bavaria” ist eine der führenden Organisationen in der MENA-Region, die das ISO 26000-Pilotprojekt „Anleitung zur sozialen Verantwortung“ umgesetzt hat. Als Ergebnis unserer kontinuierlichen Bemühungen bei der Umsetzung dieses Projekts hat die ISO unserem Unternehmen ein Dankesschreiben ausgestellt.

Unsere nachhaltige Unternehmensführung (CSR) basiert auf fünf Säulen:

I) Verbesserung der sozialen Entwicklung.
II) Umweltverträglichkeit.
III) Förderung der Sicherheit bei Brandgefahr.
IV) Technische und berufliche Ausbildung.
V) Verbesserung der Lebensqualität unserer Mitarbeiter.





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Verbesserung der sozialen Verantwortung

Verbesserung der sozialen Verantwortung: Wir glauben, dass unser Erfolg und der Erfolg der Gesellschaft, der wir dienen, die zwei Gesichter ein und derselben Medaille sind.

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Umweltverträglichkeit

Umweltverträglichkeit: Durch die Vereinbarung unserer Bedürfnisse, in Verbindung mit den verfügbaren Ressourcen ist Nachhaltigkeit richtungsweisend für Zukunft. Unsere Strategie basiert auf der vollen Einbindung und dem Bewusstsein der Mitarbeiter auf allen Organisationsebenen, die vorhandenen Ressourcen sinnvoll einzusetzen.

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Förderung der Sicherheit bei Brandgefahr

Wir sind bestrebt, die Welt durch alles, was wir tun, einschließlich der täglichen Geschäftsführung, zu einem sichereren Ort zu machen. Zu diesem Zweck teilen wir unsere Expertise im Brandschutz.

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Technische und berufliche Ausbildung

Unsere Philosophie ist es Mitarbeiter, nicht nur als professionelle Arbeitnehmer für unseren Betrieb zu sehen, sondern auch Ihr Wohlbefinden sowie das Ihrer Familie im Blick zu haben sowie eine hohe Motivation zu erreichen. Die Mitarbeiter unseres Unternehmens bilden das Rückgrat unserer Produktivität. Unsere Mitarbeiterzahl wächst stetig, nach Anzahl und an Erfahrung.

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Verbesserung der Lebensqualität unserer Mitarbeiter

Nach dem Motto “Unternehmen sind Menschen“ arbeiten wir intensiv daran, die Nähe zu unseren Mitarbeitern aufrecht zu erhalten und deren Bedürfnisse und Anliegen zu berücksichtigen. Wir pflegen eine offene Kommunikation und direkte Kontaktmöglichkeiten in Bezug auf Arbeitsplatzfragen und Arbeitsbedingungen

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