المسؤولية الاجتماعية للشركات

المسؤليه المجتمعيه

وفقًا لسياستنا “الجودة لا تقبل المساومة”، فإن النهج التجاري الذي نتبعه لا يؤدي فقط إلى تحقيق الكثير من العائدات المالية، بل يعمل أيضًا على تلبية احتياجات كافة المجتمعات التي تخضع لتأثيرنا. يتجاوز شغفنا بالجودة نطاق منتجاتنا وحدودنا ليصل إلى الأشخاص والعائلات، والبيئات والمجتمعات. فنحن نسعى جاهدين لتحقيق الاستدامة والربحية معاً بصفة متلازمة في كل شيء نقوم به.
وتُعد بافاريا واحدة من المؤسسات الرائدة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، حيث نفّذت مواصفة الأيزو 26000 للمشروع الريادي بعنوان “إرشادات بشأن المسئولية الاجتماعية”. ونتيجةً لجهودنا المستمرة في تنفيذ هذه المواصفة، أصدرت الأيزو خطاب تقدير لشركتنا.
تقوم المسئولية المجتكعية بشركتنا على خمسة أركان رئيسية:
1) تعزيز التطوير المجتمعي
2) الاستدامة البيئية
3) تعزيز السلامة ضد مخاطر الحريق
4) التدريب الفني والمهني
5) تحسين جودة الحياة لموظفينا.

قائمة المشاريع

نظرًا لأن ثقافتنا في بافاريا تُركز على التواصل المفتوح والشغف بالتغيير، فقد تم تنظيم برنامج اقتراحات الموظفين بعناية لتلبية هذا

تصدر بافاريا نشرة إخبارية شهرية توفر فرصة ممتازة لكل موظف ليجاري الأحداث. على الرغم من أن قنوات الاتصال التقليدية تركز

تنظم بافاريا فعاليات سنوية للاحتفال بتوزيع الأرباح لتعزيز أنشطة بناء الفريق بين الإدارات والأقسام المختلفة في الشركة ومشاركة قصص نجاح

طورت بافاريا منشآت رياضية في مرافق الإنتاج الخاصة بها حيث يمكن ممارسة العديد من الأنشطة مثل كرة القدم والكرة الطائرة

توفر بافاريا وجبتين خلال يوم العمل للموظفين خلال ساعات العمل بحوالي 10٪ من قيمتها السوقية وذلك من أجل تشجيعهم على

تخصص بافاريا ميزانية سنوية لدعم الموظفين وأسرهم ممن يعانون من أمراض مزمنة خارج نطاق التأمين الصحي. لدينا سياسة التأمين الطبي