المسؤولية الاجتماعية للشركات

تحسين جودة الحياة لموظفينا

نظرًا لأن ثقافتنا في بافاريا تُركز على التواصل المفتوح والشغف بالتغيير، فقد تم تنظيم برنامج اقتراحات الموظفين بعناية لتلبية هذا الغرض .
تتم مراجعة الاقتراحات التي يتم تلقيها شهريًا بواسطة فريق محترف يرفع تقاريره مباشرة إلى الإدارة العليا ويمنح المساحة لأفراد عائلة بافاريا ليس فقط لاقتراح الأفكار، وبل أيضًا للتعبير عن آرائهم وملاحظاتهم .
تنتقي لجنة المراجعة أكثر الأفكار إبداعًا وتقدرها من خلال الحوافز المالية وغيرها، كما تتم مشاركة قصص النجاح هذه في النشرة الإخبارية الشهرية وذلك لتحفيز وتشجيع الآخرين.

قائمة المشاريع

نظرًا لأن ثقافتنا في بافاريا تُركز على التواصل المفتوح والشغف بالتغيير، فقد تم تنظيم برنامج اقتراحات الموظفين بعناية لتلبية هذا

تصدر بافاريا نشرة إخبارية شهرية توفر فرصة ممتازة لكل موظف ليجاري الأحداث. على الرغم من أن قنوات الاتصال التقليدية تركز

تنظم بافاريا فعاليات سنوية للاحتفال بتوزيع الأرباح لتعزيز أنشطة بناء الفريق بين الإدارات والأقسام المختلفة في الشركة ومشاركة قصص نجاح

طورت بافاريا منشآت رياضية في مرافق الإنتاج الخاصة بها حيث يمكن ممارسة العديد من الأنشطة مثل كرة القدم والكرة الطائرة

توفر بافاريا وجبتين خلال يوم العمل للموظفين خلال ساعات العمل بحوالي 10٪ من قيمتها السوقية وذلك من أجل تشجيعهم على

تخصص بافاريا ميزانية سنوية لدعم الموظفين وأسرهم ممن يعانون من أمراض مزمنة خارج نطاق التأمين الصحي. لدينا سياسة التأمين الطبي